Job Description

l'introduction

Bienvenue chez Gallagher - un leader mondial des services d'assurance, de gestion des risques et de conseil. Avec une equipe croissante de plus de 50 000 professionnels dans le monde, nous permettons aux entreprises, aux communautes et aux individus de prosperer. Chez Gallagher, vous pouvez batir une carriere que ce soit au sein de notre division de courtage, de notre division de conseils en avantages sociaux et ressources humaines ou de notre equipe corporative. Decouvrez The Gallagher Way, une culture alimentee par des valeurs partagees et une passion collective pour l'excellence. Rejoignez l'une de nos equipes dynamiques, ou vous jouerez un role central dans l'elaboration de l'avenir de Gallagher et l'ouverture d'opportunites sans precedent pour les clients et pour vous-meme.

Nous pensons que chaque candidat apporte quelque chose de special a la table, y compris vous ! Ainsi, meme si vous sentez que vous etes proche mais que vous ne correspondez pas exactement, nous vous encourageons a postuler.

Apercu

L'adjoint(e) technique, placement, joue un role cle dans le soutien des courtiers placeurs. L'adjoint(e) technique est responsable d'assurer le bon deroulement des operations administratives et techniques liees a la gestion des dossiers. Ce poste exige un excellent sens de l'organisation, une grande attention aux details et une capacite a travailler dans un environnement dynamique.

Comment vous aurez un impact

Preparer, reviser et transmettre la documentation liee a la mise en marche; Effectuer la saisie et la mise a jour des donnees dans les systemes de gestion des assurances; Assurer le suivi des echeances sur divers dossiers; Gerer la correspondance avec les assureurs et les autres parties prenantes; Fournir un service rapide et professionnel pour repondre aux questions ou preoccupations; Maintenir une communication proactive avec les equipes internes pour assurer leur satisfaction; Soutenir l'equipe dans diverses taches connexes selon les besoins; Participation a des projets ad hoc en lien avec le placement et la gestion des assureurs; Collaborer a la mise en place des mesures ameliorant l'efficacite de l'unite; Developper ses connaissances concernant les produits offerts par l'entreprise; Participer aux seances de formation de l'entreprise.

Au propos de vous

Un a deux ans d'experience dans un role administratif ou technique, idealement en assurance des dommages; Excellent sens de l'organisation et capacite a mener plusieurs taches simultanement; Autonomie, flexibilite et adaptabilite; Souci du detail; Aptitude a gerer les priorites et a respecter les echeances; Maitrise des outils informatiques (suite Microsoft Office, systemes de gestion des assurances); Capacite a travailler avec des bases de donnees et des systemes de gestion; Excellentes competences en communication orale et ecrit en francais et anglais; Esprit d'equipe et attitude professionnelle.

Remuneration et avantages sociaux

On top of a competitive salary, great teams and exciting career opportunities, we also offer a wide range of benefits.


Below are the

minimum core benefits

you'll get, depending on your job level these benefits may improve:

Flexible medical & dental coverage to meet your household's needs Life, Dependent Life and AD & D Insurance options Retirement savings including RRSP including a company match, TFSA, pension and more Employee Stock Purchase Plan

Other benefits include:

Educational expense reimbursement Employee assistance programs Discounted gym membership (GoodLife Fitness) Opportunity for flexible work arrangements Paid sick days & personal days Employee education recognition program Employee referral bonus program

We value inclusion and diversity

Inclusion and diversity (I&D) is a core part of our business, and it's embedded into the fabric of our organization. For more than 95 years, Gallagher has led with a commitment to sustainability and to support the communities where we live and work.


Gallagher embraces our employees' diverse identities, experiences and talents, allowing us to better serve our clients and communities. We see inclusion as a conscious commitment and diversity as a vital strength. By embracing diversity in all its forms, we live out The Gallagher Way to its fullest.


We are an equal opportunity employer which values diversity in the workplace and encourages applications from people with disabilities. Accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Gallagher believes that all persons are entitled to equal employment opportunity and prohibits any form of discrimination by its managers, employees, vendors or customers based on race, color, religion, creed, gender (including pregnancy status), sexual orientation, gender identity (which includes transgender and other gender non-conforming individuals), gender expression, hair expression, marital status, parental status, age, national origin, ancestry, disability, medical condition, genetic information, veteran or military status, citizenship status, or any other characteristic protected (herein referred to as "protected characteristics") by applicable federal, state, or local laws.


Equal employment opportunity will be extended in all aspects of the employer-employee relationship, including, but not limited to, recruitment, hiring, training, promotion, transfer, demotion, compensation, benefits, layoff, and termination. In addition, Gallagher will make reasonable accommodations to known physical or mental limitations of an otherwise qualified person with a disability, unless the accommodation would impose an undue hardship on the operation of our business.