Rejoins l'equipe de la Turquoise : Ta carriere, ton avenir, notre engagement !
L'un des plus grands cabinets d'assurance du Quebec t'attend !
Transformez l'assurance avec nous et choisissez La Turquoise, l'un des plus grands cabinets d'assurance de dommages au Quebec, present dans 17 succursales pour faire rayonner votre talent. Ici, votre expertise contribue a batir l'avenir du secteur, dans un environnement ou l'humain, la collaboration et l'innovation sont au coeur de chaque decision.
Le role :
Adjoint(e) RH
La minutie, l'organisation et la rigueur te parle ? Apporter ton support aux autres te stimule ?
L'adjoint(e) RH soutiendra l'equipe des ressources humaines dans ses taches administratives et operationnelles. Elle agira comme personne-ressource pour repondre aux questions des employes, assurera la gestion des dossiers employes et traitera les demandes courantes. Plus precisement :
Ton quotidien chez La Turquoise en tant qu' Adjoint(e) ressources humaines :
Support administratif general
Preparer, rediger et mettre en forme des documents (lettres confirmation d'emploi, changement d'horaire, formulaire de mutation, fin emploi, depart et retours maladie/ maternite/paternite)
Assurer le suivi des conges de maladie et maternite/paternite et transmettre les informations necessaires au Service de la paie.
Traiter les courriels recus dans la boite de messagerie RH
Tenir a jour les tableaux RH (liste des employes, indicateurs etc...)
Compiler et saisir les donnees liees aux activites de formation
Gestion des dossiers employes
Mettre a jour les informations dans les systemes RH (changement d'adresse Nethris et la plateforme d'assurances collectives)
Maintenir a jour le dossier des employes dans le SIRH
Support aux avantages sociaux
Effectuer l'entree de donnees liees aux assurances collectives
Repondre aux questions des employes (vacances, conges, etc...)
Support au recrutement et a l'integration
Preparer, valider et recueillir les documents d'integration pour les nouveaux employes. (Nethris, Amelio)
Projets RH
Participer a divers projets RH en lien avec son role
Pourquoi choisir La Turquoise ?
Voici ce qui fait de nous
un employeur de choix
:
Remuneration competitive
Mode de travail hybride
(1 jour/semaine en presentiel)
pour une meilleure conciliation travail-vie personnelle.
Rabais sur les assurances pour les employes.
Nos avantages sociaux
:
+
Assurances collectives
(medicament, soins de sante, invalidite, dentaire).
+
REER, CELI, RPDB
pour investir dans ton avenir.
+
6 journees de conge offertes
pendant la periode des fetes.
+
5 journees equilibre
par an, pour prendre soin de toi.
+
1 journee de conge d'anniversaire offerte !
+
5 journees de conge non monnayables
lors de la 1ere annee.
+
3 semaines de vacances
apres 1 an de service continu.
+
Primes de performance
et autres avantages !
+ Acces a un
programme Parcours de Vie
(PAE, telemedecine, etc.) pour ton bien-etre
Ce que nous recherchons :
o Detenir une formation professionnelle ou collegiale (DEP, AEC, DEC) en ressources humaines, en administration ou une experience pertinente equivalente
o Posseder une excellente maitrise du francais
o Faire preuve de minutie et de rigueur administrative
o Avoir un excellent sens de l'organisation et de la gestion des priorites
o Maitriser la suite Microsoft Office, particulierement Excel
o Demontrer un grand respect de la confidentialite
o Adopter une posture d'entraide et de collaboration
o Etre accessible et orientee vers le service
Pret(e) a avoir un impact concret ?
Fais-nous parvenir ton CV et montre-nous a quel point l'humain et l'organisation sont importants pour toi. Ta prochaine carriere commence ici !
#LAT2025
Un mot de notre equipe de recrutement
Notre processus de recrutement est a l'image de notre culture : humain, respectueux, collaboratif.
Ce qu'on cherche avant tout ? Des personnes sinceres, curieuses, qui partagent nos valeurs : respect, integrite, collaboration et excellence.
Et si c'etait vous ? On a hate de le decouvrir.
Beware of fraud agents! do not pay money to get a job
MNCJobz.com will not be responsible for any payment made to a third-party. All Terms of Use are applicable.