, le titulaire sera responsable de reperer de facon proactive des candidats pour l'ensemble des departements de l'entreprise. Vous etablirez de facon proactive des relations avec des professionnels et mettrez en oeuvre des strategies novatrices de creation de bassins de candidats. Vous presenterez des candidatures potentielles pour les besoins de l'entreprise aux gestionnaires. Ce poste est une belle possibilite d'evolution dans le domaine des ressources humaines au sein de l'entreprise.
Pourquoi Charex :
Assurances collectives apres trois (3) mois de service;
Service de sante 360;
Possibilite d'avancement et de developpement grace aux projets diversifies;
Rabais corporatifs avantageux;
Entreprise familiale chaleureuse;
Plusieurs activites sociales pour les employes (5 a 7, BBQ, matin cafe/muffins)
Machine a cafe specialisee;
11 journees payees par annee.
Description de taches :
Creer et maintenir un bassin de candidats preselectionnes en s'appuyant sur tous les moyens de reperage de candidats disponibles;
Extraire des CV des banques de CV (bases de donnees, sites d'emplois, etc.) et les transmettre;
Comprendre qui sont les principaux employeurs sur le marche : entreprises cibles;
Assurer le reperage et la transmission de renseignements;
Faire des entrevues telephoniques de preselection;
Assurer un suivi administratif lors de l'embauche de candidat;
Effectuee l'entree de donnees relie a l'embauche;
Concevoir les affichages pour les postes vacants;
Veillez a ce que les descriptions de poste demeurent attrayantes pour les candidats;
Etablir et gerer des relations avec des candidats actuels et potentiels (LinkedIn);
Effectuer toutes autres taches connexes.
Qualifications :
Un minimum de 2 ans d'experience dans un poste similaire;
Posseder un Baccalaureat en ressources humaines, en relations industrielles ou tout autre formation connexe;
Membre de l'Ordre des CRHA (un atout);
Maitrise la Suite MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook);
Bonne maitrise du francais parle et ecrit;
Connaissance des lois, chartes et normes en matiere de droit du travail (Atout);
Avoir le sens des priorites.
Conditions de travail :
Lundi au vendredi 40 h par semaine;
Travail 100% en presentiel;
Travail de bureau usuel.
Nous offrons des mesures d'accommodement pour toutes personnes ayant de la difficulte a postuler. Si tel est le cas, veuillez nous joindre au 514-730-7447.
Type d'emploi : Temps plein
Avantages:
Assurance Dentaire
Evenements d'Entreprise
Programme d'Aide aux Employes
Stationnement sur place
Formation:
Baccalaureat (Souhaite)
Experience:
Ressources humaines: 2ans (Souhaite)
Langue:
Francais (Obligatoire)
Lieu du poste : En presentiel
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