Job Description

Vue d'ensemble:

Creez de la valeur chez TC Transcontinental.

TC Transcontinental fait bien les choses, et c'est grace a l'expertise de son equipe.

Nous cherchons presentement un.e adjoint.e, commercialisation et soutien a la clientele pour joindre la division Collegial et universitaire.

Nous sommes moteurs d'innovation depuis 1976.

Comptant sur environ 7400 employe.es, TC Transcontinental est un chef de file en emballage souple en Amerique du Nord et pour les services au commerce de detail au Canada, de meme que le plus important imprimeur au Canada. La Societe est egalement le plus important groupe canadien d'edition pedagogique de langue francaise. Le respect, le travail d'equipe, la performance et l'innovation sont les valeurs fortes de la Societe et de ses employes. L'engagement de TC Transcontinental aupres de ses parties prenantes est d'agir de maniere responsable dans la poursuite de ses activites. Nous prenons soin de notre equipe, nous nous soutenons mutuellement et cultivons un sentiment d'appartenance pour tous.
TC Media Livres est le groupe d'edition pedagogique de langue francaise le plus important en Amerique du Nord. Il publie pour tous les ordres d'enseignement en formats imprime et numerique et est un chef de file de l'edition technopedagogique. De plus, le Groupe est actif dans le secteur de la diffusion d'ouvrages specialises en langue francaise, en plus d'etre un editeur grand public et le leader dans le marche du parascolaire au Quebec. TC Media Livres est reconnu pour ses marques phares dont Cheneliere Education, ERPI, Scolab, Modulo, Beauchemin, Gaetan Morin, Caractere et Somabec. Les principaux secteurs couverts par la division Collegial et universitaire sont l'administration, les soins infirmiers, les sciences pures et la formation generale commune (philosophie, francais, etc.).
Responsabilites:

Quand vos gestes menent au succes :

Assister la directrice, Ventes et marketing, ainsi que l'equipe des ventes dans diverses taches administratives : redaction et revision de differents contenus et fichiers de suivis, creation de fiches produits, envoi d'information et de documents aux clients / distributeurs, mise en forme de documents promotionnels, coordination de l'impression, etc. Assurer la gestion de la boite de reception generale : repondre aux demandes recues et/ou rediriger vers les ventes ou le service a la clientele selon le besoin. Assurer la gestion, la validation, l'extraction et la mise a jour de la base de donnees produits du site internet et de la base de donnees clients de la plateforme numerique. Participer a l'organisation des activites promotionnelles (salons, congres, visites de partenaires internationaux, etc.) et assurer une presence a ces evenements lorsque requis.

Qualifications:

Quand votre savoir-faire nous propulse :

Formation collegiale ou universitaire dans une discipline appropriee Minimum un (1) an d'experience dans un poste similaire en soutien a une equipe de ventes et en service client Excellente maitrise du francais, tant a l'oral qu'a l'ecrit A l'aise avec les outils de la suite Microsoft Office et aisance avec le numerique et les bases de donnees Interet pour l'edition pedagogique et le domaine des communications

Quand nos avantages sociaux transforment votre quotidien :

Nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et flexible, concu pour soutenir votre bien-etre et vous aider a vous epanouir -- tant sur le plan professionnel que personnel. Nos avantages incluent :Une remuneration concurrentielle, incluant des incitatifs a la performance et un regime d'epargne-retraite avec contribution de l'employeur Des assurances collectives modulables : sante, dentaire, vie, invalidite et assurance voyage Mode de travail hybride Des conges payes Des rabais employes sur une variete de produits et services : assurances, forfaits mobiles, voyages, etc. Des opportunites de developpement professionnel Un environnement de travail dynamique et inclusif ou votre voix compte et votre croissance est encouragee


TC Transcontinental est un employeur offrant l'egalite des chances, engage a favoriser un milieu de travail diversifie, inclusif et accessible. Nous interdisons toute forme de discrimination ou de harcelement fondee sur la race, la couleur, la religion, le sexe, l'identite ou l'expression de genre, l'orientation sexuelle, l'age, l'origine nationale, le handicap, le statut de veteran ou toute autre caracteristique protegee par les lois applicables dans les juridictions ou nous exercons nos activites.

Nous nous engageons egalement a offrir un processus de recrutement et un environnement de travail inclusifs et sans obstacles -- favorisant la dignite, l'independance, l'integration et l'egalite des chances pour tous, y compris les personnes en situation de handicap. Des mesures d'adaptation, y compris des formats alternatifs, seront offertes a toutes les etapes du processus de recrutement et de selection. Pour plus d'information ou pour faire une demande d'adaptation, veuillez communiquer avec talent@tc.tc.

Envoyez-nous votre candidature. Creez quelque chose avec TC Transcontinental.

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