Job Description

\xc5\x92uvrant dans l\xe2\x80\x99industrie de l\xe2\x80\x99h\xc3\xb4tellerie et de la restauration depuis pr\xc3\xa8s de 50 ans, Gray Collection est un regroupement prim\xc3\xa9 d\'h\xc3\xb4tels et de restaurants authentiquement locaux qui offrent aux voyageurs du monde entier une exp\xc3\xa9rience de luxe convivial. Nous cherchons une personne* dynamique pour un poste contractuel qui viendrait supporter les ressources humaines pendant la haute saison. La personne s\xc3\xa9lectionn\xc3\xa9e sera mise en contact avec toutes les \xc3\xa9tapes du recrutement et assistera le d\xc3\xa9partement des ressources humaines dans les diff\xc3\xa9rents processus impliquant les employ\xc3\xa9\xc2\xb7e\xc2\xb7s de nos \xc3\xa9tablissements. FONCTIONS ESSENTIELLES A L\xe2\x80\x99EMPLOI Recrutement :

• Pr\xc3\xa9parer les affichages de postes internes et externes ;
• Trier les candidatures re\xc3\xa7ues ;
• \xc3\x89tablir et entretenir un bassin de candidats potentiels ;
• Coordonner des entrevues ;
• Effectuer des entrevues ;
• Faire la prise de r\xc3\xa9f\xc3\xa9rences ;
• Pr\xc3\xa9parer les lettres d\xe2\x80\x99embauches et les changements aux conditions d\xe2\x80\x99emplois.

Int\xc3\xa9gration et formation :

• Coordonner les journ\xc3\xa9es d\'orientation des nouveaux employ\xc3\xa9\xc2\xb7e\xc2\xb7s avec les conseillers et conseill\xc3\xa8res RH ;
• Apporter un soutien \xc3\xa0 la gestion de la formation (pr\xc3\xa9paration du mat\xc3\xa9riel didactique au besoin, invitations, r\xc3\xa9servations de salles, repas, saisies des heures de formation pour la loi 90 et autres.)

Service aux employ\xc3\xa9\xc2\xb7e\xc2\xb7s :

• Assister l\xe2\x80\x99\xc3\xa9quipe RH dans les suivis requis au cours des diff\xc3\xa9rents processus ;
• Participer \xc3\xa0 divers projets de gestion des ressources humaines et agir \xc3\xa0 titre de support pour l\xe2\x80\x99\xc3\xa9quipe RH.

QUALIFICATIONS ET COMPETENCES REQUISES

• Avoir compl\xc3\xa9t\xc3\xa9 au moins deux (2) ans d\xe2\x80\x99un baccalaur\xc3\xa9at en gestion des ressources humaines ;
• Habilet\xc3\xa9 \xc3\xa0 travailler de fa\xc3\xa7on autonome et \xc3\xa0 prendre des initiatives ;
• Grande capacit\xc3\xa9 d\xe2\x80\x99organisation, d\xe2\x80\x99adaptation et facilit\xc3\xa9 \xc3\xa0 g\xc3\xa9rer les priorit\xc3\xa9s ;
• Connaissance interm\xc3\xa9diaire ou experte de la suite MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) ;Niveau \xc3\xa9lev\xc3\xa9 de comp\xc3\xa9tence en communication orale et \xc3\xa9crite, en fran\xc3\xa7ais et en anglais ;
• Exp\xc3\xa9rience en restauration ou en h\xc3\xb4tellerie un atout ;
• Capacit\xc3\xa9 \xc3\xa0 maintenir la confidentialit\xc3\xa9 et \xc3\xa0 traiter des informations sensibles avec discr\xc3\xa9tion.

AVANTAGES

• \xc3\x89quipe RH dynamique et coop\xc3\xa9rative ;
• Environnement de travail charmant au coeur du Vieux-Montr\xc3\xa9al ;
• Rabais employ\xc3\xa9\xc2\xb7e\xc2\xb7s dans tous nos \xc3\xa9tablissements ;
• Rabais avec nos partenaires d\xe2\x80\x99affaires.

La dur\xc3\xa9e du stage est flexible et peut \xc3\xaatre adapt\xc3\xa9e \xc3\xa0 l\'emploi du temps de la personne candidate. *Dans le pr\xc3\xa9sent document, nous avons tent\xc3\xa9 d\xe2\x80\x99utiliser un vocabulaire neutre et adapt\xc3\xa9 \xc3\xa0 toutes les personnes, peu importe leur genre. Toutefois, il peut arriver que certains termes, titres d\xe2\x80\x99emplois et certaines tournures de phrase nous contraignent \xc3\xa0 utiliser le masculin comme genre neutre. Nous pr\xc3\xa9f\xc3\xa9rons vous en aviser. Comme nous privil\xc3\xa9gions un environnement de travail inclusif, il est entendu que nous invitons toutes les personnes \xc3\xa0 postuler, peu importe leur genre. Type d\'emploi : Temps plein, Contrat \xc3\xa0 dur\xc3\xa9e d\xc3\xa9termin\xc3\xa9e, Saisonnier, Stage / Coop
La dur\xc3\xa9e du contrat : 3 mois Salaire\xc2\xa0: 23,00$ par heure Avantages\xc2\xa0:

• Assurance Maladie Compl\xc3\xa9mentaire
• \xc3\x89v\xc3\xa9nements d\'Entreprise
• Nourriture \xc3\xa0 Prix R\xc3\xa9duit ou Gratuite
• Programme d\'Aide aux Employ\xc3\xa9s
• R\xc3\xa9ductions Tarifaires
• REER Collectif
• R\xc3\xa9gimes de participation aux b\xc3\xa9n\xc3\xa9fices

Horaires de travail\xc2\xa0:

• 8 Heures
• Du Lundi au Vendredi

Capacit\xc3\xa9 \xc3\xa0 faire le trajet ou \xc3\xa0 d\xc3\xa9m\xc3\xa9nager:

• Montr\xc3\xa9al, QC H2Y 2Z7: Faire le trajet sans probl\xc3\xa8me ou pr\xc3\xa9voir un d\xc3\xa9m\xc3\xa9nagement avant de prendre son poste (Obligatoire)

Formation:

• Baccalaur\xc3\xa9at (Souhait\xc3\xa9)

Exp\xc3\xa9rience:

• Ressources humaines: 1\xc2\xa0an (Souhait\xc3\xa9)

Langue:

• Fran\xc3\xa7ais (Souhait\xc3\xa9)

Lieu du poste : En pr\xc3\xa9sentiel Date de d\xc3\xa9but pr\xc3\xa9vue\xc2\xa0: 2023-07-10