Job Description

Pourquoi choisir le CSCFN ?

Un esprit de famille: Au CSCFN, vous etes plus qu'un.e employe.e mais bien un membre a part entiere avec vos idees, vos differences, votre bagage et votre personnalite.

Le sentiment d'aider son prochain: Nous aidons les enfants a devenir des adultes et avons un impact important sur nos communautes. Ici, nous transformons et formons le monde de demain.

Notre equipe, notre identite! Le NOUS surpasse le JE. La collaboration, l'entraide et le respect sont au centre de notre identite.

Avec coeur, passion et fierte: Pour nous, fournir une education de qualite en francais et pronant les valeurs catholiques, c'est une question de fierte, de passion et de coeur.

Vos competences, notre succes: Ici, vos competences sont valorisees, appreciees et utilisees. Elles sont a la base de notre succes. Et vous avez l'espace pour les demontrer !

Developpeur de talents: Formation, accompagnement et perfectionnement professionnel : des priorites pour nous, pour vous !

Sommaire du poste

Adjoint(e) au concierge en chef - ESC Franco-Cite


40 heures par semaine - du lundi au vendredi de 15h a 23h


Disponible immediatement pour une periode indeterminee


Sous la supervision du concierge en chef, la personne choisie fournit les services de nettoyage du lieu de travail et veille a la securite de la propriete scolaire.

Qualifications et competences requises

Un minimum de six (6) mois d'experience en matiere de nettoyage ou dans un domaine connexe; Competences avancees en sante et securite; Connaissances des elements pertinents des lois et reglements tels que la Loi sur la sante et securite au travail, le Reglement de l'Ontario 243-07 (purge d'eau), le Reglement de l'Ontario 851 (Etablissement industriels), le Reglement de l'Ontario 632-05 (espaces clos) et le SIMDUT; Connaissances des politiques et directives administratives relatives au poste (Entretien hivernal, sante et securite au travail, l'utilisation d'une souffleuse et tondeuse, securite des terrains de jeux, SIMDUT, travail en hauteur, port de chaussures appropriees en milieu de travail); Certificat en premiers soins un atout; Posseder la formation SIMDUT un atout; Competences de base en communication orale et ecrite en francais et en anglais; Repondre aux exigences physiques du poste

Pourquoi choisir notre belle region ?

La qualite de vie Une communaute chaleureuse et accueillante Une scene culturelle dynamique Les multiples possibilites d'activites de plein air

En vertu du Reglement 521/01 en application de la Loi sur l'education et de la politique du Conseil, toute personne embauchee par le Conseil doit fournir, au prealable, un releve d'antecedents criminels dans le secteur vulnerable (moins de 6 mois) avant d'entrer en fonction.


En vertu du reglement 297/13 en application de la Loi sur la sante et securite au travail, toute personne embauchee par le Conseil doit completer, au prealable, une formation de sensibilisation en sante et securite. Il s'agit d'une condition d'emploi essentielle. Le Conseil se reserve le droit d'exiger toutes autres formations necessaires pour repondre a ses obligations legales.


Nous vous remercions de votre candidature. Toutefois, nous ne communiquerons qu'avec les candidat(e)s convoque(e)s en entrevue.

Le Conseil scolaire catholique Franco-Nord est fier de promouvoir la diversite et l'inclusion en milieu de travail.