Job Description

Girescom n'est pas seulement une entreprise de gestion immobiliere, c'est une equipe engagee, soudee et resolument tournee vers l'excellence. Fondee en 2001, Girescom s'est imposee comme une reference incontournable en gestion immobiliere a Quebec. Depuis son acquisition par Madame Michelle Laurendeau en 2020, l'entreprise s'est distinguee en mariant leadership au feminin et inclusivite a tous les niveaux. Avec plus de 2 700 logements repartis dans plus de 100 immeubles, Girescom s'appuie sur un parc immobilier solide, diversifie et en constante croissance. La fidelite de notre clientele et la stabilite de notre portefeuille offrent a nos equipes un environnement de travail structure, previsible et securisant, favorisant a la fois le bien-etre et la progression professionnelle de nos employes. Notre equipe, ultra diversifiee et composee de talents provenant d'ici et d'ailleurs, contribue chaque jour a une ambiance de travail dont nous sommes particulierement fiers. Nos valeurs fondamentales,

travail d'equipe

,

transparence

et

communication ouverte

, sont au coeur de chacune de nos actions et guident nos decisions au quotidien.

Descriptif general du poste

:

L'adjoint juridique aura la responsabilite de prendre en charge, gerer et resoudre les dossiers litigieux lies a nos activites immobilieres, en assurant un suivi professionnel et efficace a chaque etape. Il travaillera en collaboration etroite avec nos differents departements, la direction et nos partenaires externes, afin de garantir une gestion proactive et conforme aux exigences juridiques.

Ce poste represente une opportunite unique pour un professionnel passionne par la resolution de problemes, la communication claire et la recherche de solutions equitables et durables.

Avantages

:

Bureau situe sur la belle avenue Maguire. Stationnement gratuit sur place. Assurances collectives couvrant entre autres le dentaire, et pleins d'autres avantages Telemedecine. Conges de maladie et vacances. Programme RVER. Remuneration competitive. Opportunite de carriere. Programme de referencement. Reconnaissance des annees de service. Cafe Nespresso gratuit. Anniversaires soulignes. Club social. Une belle equipe ayant un fort esprit collaboratif. Formation et accompagnement assures.

Principales responsabilites et taches

:

Assurer la gestion complete des dossiers litigieux des locataires (non-paiement, renouvellements, plaintes, respect des reglements, etc.). Preparer et organiser l'ensemble des documents juridiques necessaires au traitement des dossiers. Effectuer des recherches juridiques ainsi que des analyses de jurisprudence pertinentes en matiere de litiges immobiliers, et proposer des plans d'action adaptes. Gerer la collecte des loyers chaque mois, effectuer les suivis en cas de defaut, proposer des ententes et, au besoin, deposer les dossiers au TAL. Mettre a jour les rapports et tableaux de suivi afin d'assurer une tracabilite claire des dossiers. Informer regulierement la direction de l'avancement des dossiers et valider les decisions importantes. Preparer les audiences et les proces, coordonner l'ensemble des communications avec les parties concernees et assurer la representation complete du dossier devant le Tribunal administratif du logement (TAL). Collaborer avec le departement de la maintenance et les gestionnaires d'immeubles pour une gestion fluide des dossiers. Assurer en tout temps le respect de la confidentialite, le respect des delais prescrits et la conformite aux exigences legales en vigueur. Accomplir toute autre tache connexe necessaire au bon fonctionnement du service.

Profil recherche

:

Diplome d'etudes collegiales en techniques juridiques ou formation equivalente. Experience pertinente minimale de 3 ans, idealement en gestion de dossiers juridiques lies au secteur immobilier ou locatif. Excellente connaissance des lois et reglements applicables devant le Tribunal administratif du logement (TAL). Capacite d'analyse et de synthese, avec un bon sens de la solution et une reactivite dans la gestion des situations litigieuses. Rigueur, organisation et souci du detail, avec la capacite de travailler efficacement sous pression et de respecter des delais serres. Excellentes habiletes de communication, notamment pour transmettre clairement les informations et recommandations a la direction et assurer un suivi regulier de l'avancement des dossiers. Esprit d'equipe et collaboration, avec une aptitude a partager ses connaissances et a travailler en concertation avec les differents departements. Maitrise des outils informatiques (notamment Microsoft Office) et des logiciels/sites de gestion de dossiers juridiques.

Statut et horaires du poste

:

Emploi permanent. Temps plein, 40 heures / semaine. Du lundi au vendredi. En presentiel.
Pret a relever le defi ?

Si ce poste vous interesse, n'attendez plus! Postulez des aujourd'hui et venez decouvrir une equipe passionnee, prete a vous accueillir chaleureusement!

L'emploi du genre masculin a pour but d'alleger le texte et d'en faciliter la lecture.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Remuneration: 50000,00$ a 56000,00$ par an

Avantages:

Assurance Dentaire Assurance Invalidite Assurance Maladie Complementaire Assurance Vie Conges payes Evenements d'Entreprise Indemnite kilometrique RVER Stationnement sur place
Question(s) de preselection:

Possedez-vous une voiture vous permettant d'effectuer les deplacements requis dans le cadre du poste, notamment pour vous rendre au Tribunal administratif du logement (TAL) lorsque necessaire ?
Formation:

DEC (Obligatoire)
Experience:

gestion de dossiers juridiques lies au secteur immobilier: 3ans (Obligatoire)
Permis/certificat:

Permis de Conduire (Obligatoire)
Lieu du poste : En presentiel