Job Description

Date de cloture (mm/jj/aaaa):


11/17/2025
Type de travailleur :


Permanent
Langue(s) requise(s):


Bilingue (anglais et francais)
Duree determinee (en mois) :


Echelle salariale (le titulaire est aussi admissible a une prime fondee sur le rendement, applicable au poste):


$61,370 - $83,030
A titre d'adjoint executif ou d'adjointe executive, vous fournirez un soutien continu au Secretariat general et au Conseil d'administration. En etroite collaboration avec la vice-presidente executive, Avocate-conseil generale et secretaire de la societe et d'autres VPE, vous devrez gerer l'information confidentielle, soutenir la planification d'evenements et de reunions et assurer la logistique des principales activites de gouvernance.

Ce que vous ferez :

Fournir un soutien administratif direct au Secretariat general et au Conseil d'administration. Preparer, reviser et formater les documents pour les reunions du Conseil d'administration et de ses comites, y compris les proces-verbaux et les comptes-rendus. Coordonner l'organisation d'evenements et de rencontres, et gerer la logistique des reunions du Conseil d'administration et des activites connexes. Tenir a jour des dossiers et des systemes de classement numerique pour la documentation en lien avec le Conseil d'administration et la gouvernance. Veiller a ce que toutes les questions liees au Conseil d'administration soient traitees avec professionnalisme et confidentialite. Assurer la liaison avec les membres du Conseil d'administration, le Secretariat general, l'Avocate-conseil generale, les autres VPE et la haute direction pour faciliter une communication efficace et le partage d'information. Favoriser la productivite des reunions virtuelles et en personne du Conseil d'administration et de ses comites.

Ce que nous recherchons :

Habilete a accomplir plusieurs taches a la fois et capacite manifeste a planifier et a coordonner plusieurs activites et priorites Excellente capacite a communiquer en faisant preuve d'un niveau eleve de discretion et de diplomatie Esprit d'initiative et aisance a s'adapter au changement Sens de l'organisation et souci du detail

Ce qu'il vous faut :

Diplome et minimum de sept ans d'experience dans un role de soutien a la haute direction Haut niveau de professionnalisme Capacite eprouvee a respecter les echeances et a gerer plusieurs priorites a la fois Niveau de competence intermediairedans les deux langues officielles (anglais et francais) requis

#FACFR

Vous faites partie de l'equipe

A Financement agricole Canada, nous nous engageons a creer un milieu de travail inclusif, equitable et accessible qui reflete les collectivites dans lesquelles nous vivons, travaillons et nous epanouissons. Notre equipe est plus forte grace a la diversite et il nous tient a coeur de constituer une main-d'oeuvre qui rassemble un large eventail d'origines, de competences et de points de vue.



Nous encourageons les candidates et candidats qualifies a postuler, y compris les membres de ces quatre groupes vises par l'equite en matiere d'emploi :

Les peuples autochtones Les membres d'une minorite visible Les personnes avec un handicap Les femmes

Accessibilite et mesures d'adaptation

Afin de favoriser une experience inclusive et accessible pour les candidates et candidats, nous encourageons toute personne ayant besoin d'un ajustement ou d'un accommodement pendant n'importe quelle etape du processus de recrutement a nous envoyer un courriel a l'adresse suivante : TalentSupplyRecherchedetalents@fcc.ca. Nos partenaires des RH examineront la requete et collaboreront avec les candidats et candidates qui demandent une mesure d'adaptation raisonnable. Les renseignements recus relativement aux demandes d'accommodement n'auront pas d'incidence sur les decisions d'embauche.