Job Description

Num\xc3\xa9ro de la demande demploi : 175500
Fonction administrative : Vente au d\xc3\xa9tail
Ville principale : Victoria Cove
Emplacement(s) suppl\xc3\xa9mentaire(s) :
Province : Terre-Neuve et Labrador
Type demploi : Sur appel
Statut demploi : P\xc3\xa9riode d\xc3\xa9termin\xc3\xa9e
Exigences linguistiques : Anglais essentiel
Classification et niveau demploy\xc3\xa9 : RVSGA10 - Niveau 1
Heures de travail : sur appel
Nombre de postes vacants : 1
Salaire : 18,44$/hr
Date de cl\xc3\xb4ture (AAAA/MM/JJ) : 2023/12/15 Tous les candidats qualifi\xc3\xa9s seront pris en consid\xc3\xa9ration, mais la pr\xc3\xa9f\xc3\xa9rence sera accord\xc3\xa9e aux Autochtones (issue des Premi\xc3\xa8res Nations, M\xc3\xa9tis ou Inuits) ou aux personnes en situation de handicap. Il sagit dune mesure sp\xc3\xa9ciale dans le cadre de linitiative d\xc3\xa9quit\xc3\xa9 en mati\xc3\xa8re demploi, et les candidats de ces groupes qui souhaitent \xc3\xaatre admissibles \xc3\xa0 un traitement pr\xc3\xa9f\xc3\xa9rentiel doivent se d\xc3\xa9signer comme tels.

Description de l\'emploi

Si vous avez de l\'ambition, du talent et de la motivation, pensez \xc3\xa0 une carri\xc3\xa8re prometteuse \xc3\xa0 Postes Canada. Nous sommes actuellement \xc3\xa0 la recherche d\'un adjoint dans un bureau de poste en disponibilit\xc3\xa9 qui adopte une approche ax\xc3\xa9e sur le client lorsqu\'il assure le service au comptoir pour la client\xc3\xa8le.
Remarque : Le candidat id\xc3\xa9al devrait habiter dans la collectivit\xc3\xa9 en question. Les candidatures des personnes qui ne vivent pas dans la collectivit\xc3\xa9 du bureau de poste pourraient \xc3\xaatre prises en consid\xc3\xa9ration au besoin.

Responsabilit\xc3\xa9s professionnelles

• vendre des produits et des services postaux aux entreprises et \xc3\xa0 la population;
• trier, distribuer et traiter correctement le courrier;
• fournir aux clients des renseignements et des formulaires;
• s\'occuper des difficult\xc3\xa9s li\xc3\xa9es \xc3\xa0 la livraison et au service pour r\xc3\xa9soudre rapidement et compl\xc3\xa8tement les probl\xc3\xa8mes.

Responsabilit\xc3\xa9s professionnelles (suite)

Crit\xc3\xa8res dadmissibilit\xc3\xa9

• Dipl\xc3\xb4me d\'\xc3\xa9tudes secondaires ou \xc3\xa9quivalent provincial, ou exp\xc3\xa9rience en administration des affaires
• Formation et/ou exp\xc3\xa9rience li\xc3\xa9e \xc3\xa0 l\'interaction avec le public dans la vente au d\xc3\xa9tail et/ou le milieu du service, entre autres, la vente et les transactions en esp\xc3\xa8ces
• Compr\xc3\xa9hension des syst\xc3\xa8mes de comptabilit\xc3\xa9 ordinaires ou des bureaux de poste
• Forme physique suffisante pour soulever des conteneurs de courrier pesant jusqu\'\xc3\xa0 50 lb, pousser ou tirer des bo\xc3\xaetes, trier le courrier et rester debout pendant de longues p\xc3\xa9riodes
• Flexibilit\xc3\xa9 afin d\'\xc3\xaatre disponible pour des t\xc3\xa2ches temporaires en disponibilit\xc3\xa9

Autres informations

Remarque : Le candidat id\xc3\xa9al devrait habiter dans la collectivit\xc3\xa9 en question. Les candidats qui habitent dans un rayon de 50 km du bureau de poste pourront \xc3\xaatre consids selon la demande.
Dans le cadre du processus de s\xc3\xa9lection les candidats choisis seront tenus de compl\xc3\xa9t\xc3\xa9 un processus denqu\xc3\xaate de s\xc3\xa9curit\xc3\xa9 Poste critique pour la s\xc3\xa9curit\xc3\xa9
Ce poste peut \xc3\xaatre consid comme un poste critique pour la s\xc3\xa9curit\xc3\xa9 et il est assujetti aux exigences pr\xc3\xa9vues en vertu de la Politique sur la consommation de substances de Postes Canada.
\xc3\x89quit\xc3\xa9 en mati\xc3\xa8re demploi Postes Canada repr\xc3\xa9sentera la diversit\xc3\xa9 du pays en plus doffrir un milieu de travail s\xc3\xa9curitaire et accueillant qui valorise et c\xc3\xa9l\xc3\xa8bre nos diff\xc3\xa9rences. Nous souscrivons au principe de l\xc3\xa9quit\xc3\xa9 en mati\xc3\xa8re demploi et invitons les femmes, les Autochtones, les personnes en situation de handicap et les membres des minorit\xc3\xa9s visibles \xc3\xa0 soumettre leur candidature. Un handicap est d\xc3\xa9fini comme \xc3\xa9tant un probl\xc3\xa8me physique, un probl\xc3\xa8me sensoriel ou un probl\xc3\xa8me de sant\xc3\xa9 mentale permanent ou \xc3\xa9pisodique ou une limitation fonctionnelle. Il comprend les probl\xc3\xa8mes de sant\xc3\xa9 visibles et non visibles ou des limitations qui peuvent affecter la vue, lou\xc3\xafe, la mobilit\xc3\xa9, la flexibilit\xc3\xa9, la dext\xc3\xa9rit\xc3\xa9, la douleur, lapprentissage, le d\xc3\xa9veloppement, l\xc3\xa9tat mental ou psychologique, et la m\xc3\xa9moire.
Conflits dint\xc3\xa9r\xc3\xaats
La Politique sur les conflits dint\xc3\xa9r\xc3\xaats interdit aux employ\xc3\xa9s dembaucher, de superviser ou davoir pour sup\xc3\xa9rieur, directement ou indirectement selon l\xc3\xa9chelle hi\xc3\xa9rarchique, des membres de leur famille imm\xc3\xa9diate ou toute personne de leur entourage proche. Si vous pensez que vous pourriez \xc3\xaatre en situation de conflit dint\xc3\xa9r\xc3\xaats r\xc3\xa9el ou potentiel, vous devez communiquer avec le repr\xc3\xa9sentant d\xc3\xa9sign\xc3\xa9 des Ressources humaines.
Mesures dadaptation Postes Canada sengage \xc3\xa0 offrir un environnement de travail inclusif et sans obstacle, en commen\xc3\xa7ant par le proc\xc3\xa9d\xc3\xa9 dembauche. Si Postes Canada communique avec vous \xc3\xa0 propos dune possibilit\xc3\xa9 demploi, veuillez nous informer si, en raison des restrictions, vous avez besoin de mesures dadaptation. Tous les renseignements re\xc3\xa7us concernant les mesures dadaptation demeureront confidentiels.
Message important
Votre candidature doit d\xc3\xa9montrer clairement la fa\xc3\xa7on dont vous satisfaites aux exigences, puisque Postes Canada ne peut pas faire de suppositions quant \xc3\xa0 votre niveau d\xc3\xa9tudes et \xc3\xa0 votre exp\xc3\xa9rience. Nous remercions toutes les personnes ayant pos\xc3\xa9 leur candidature. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature a \xc3\xa9t\xc3\xa9 retenue.
Nos comportements distinctifs Prendre des d\xc3\xa9cisions - Nous avons le pouvoir de prendre des d\xc3\xa9cisions, de remettre respectueusement en question le statu quo et dencourager les autres \xc3\xa0 faire de m\xc3\xaame.
Conna\xc3\xaetre la destination - Nous comprenons la strat\xc3\xa9gie et les objectifs de Postes Canada et comment y contribuer, et nous avan\xc3\xa7ons en explorant de nouvelles approches avec ouverture desprit.
Contribuer pour les autres - Nous sommes fiers de faire de notre mieux, daider les autres et de les encourager \xc3\xa0 r\xc3\xa9aliser leur plein potentiel.
Contribuer au sentiment de fiert\xc3\xa9 - Nous contribuons \xc3\xa0 rendre le Canada plus fort en c\xc3\xa9l\xc3\xa9brant notre identit\xc3\xa9, les communaut\xc3\xa9s que nous servons et les enjeux importants.
Nos valeurs
Nos valeurs ont trois dimensions: Nous sommes importants en tant quindividus, Nous sommes importants les uns pour les autres, Nous sommes importants pour notre pays
CONFIANCE
Je m\xc3\xa9rite la confiance quon maccorde au quotidien et jai confiance en mes coll\xc3\xa8gues, pour qui ma s\xc3\xa9curit\xc3\xa9 et mon bien-\xc3\xaatre sont une priorit\xc3\xa9.
Nous atteignons notre plein potentiel quand nous nous faisons mutuellement confiance.
Nous sommes reconnaissants de la confiance que les Canadiens nous accordent et savons quelle repose sur chaque d\xc3\xa9cision et chaque interaction.
RESPECT
Je consid\xc3\xa8re que le respect est \xc3\xa0 la base dun milieu de travail prosp\xc3\xa8re.
Nous traitons nos coll\xc3\xa8gues avec respect et compassion.
Nous avons du respect pour notre pays et les communaut\xc3\xa9s que nous desservons, et comprenons notre responsabilit\xc3\xa9 d\xc3\xaatre un moteur de changement positif.
CONTRIBUTION
Je me donne le d\xc3\xa9fi de contribuer chaque jour \xc3\xa0 notre r\xc3\xa9ussite parce que mon travail est important.
Nous formons un r\xc3\xa9seau de personnes unies par notre contribution collective.
Notre contribution \xc3\xa0 un Canada plus fort au profit des Canadiens est au c\xc5\x93ur de notre travail.