Job Description

Gendarmerie royale du Canada - Detachement de Shaunavon


Shaunavon (Saskatchewan)


CR-05 - SP-CK-05


Poste a temps plein d'une duree indeterminee


62 533 $ a 67 699 $ (par annee. Convention collective en cours de negociation)
Pour obtenir plus de renseignements sur l'organisme, veuillez visiter Gendarmerie royale du Canada


Lien pour les prestations
Dechiffrez le code - Comment postuler a la fonction publique...Visionner ceci avant d'appliquer!

Date limite : 29 septembre 2025 - 23 h 59, heure du pacifique

Qui est admissible :

Persons employed or residing in Shaunavon, Saskatchewan, or within a 150 kilometer radius of Shaunavon, Saskatchewan.

Messages importants

-----------------------


Nous sommes aussi engages a instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d'obstacles, des le processus de selection. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation a une etape ou une autre du processus d'evaluation, veuillez envoyer un message a l'adresse indiquee ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements recus au sujet de mesures d'adaptation seront traites confidentiellement.


Mesures d'adaptation en matiere d'evaluation


Seules les candidatures recues en ligne seront considerees. Veuillez postuler en ligne a l'adresse www.canada.ca/emploisgc. Si vous avez un handicap qui vous empeche de postuler en ligne, veuillez communiquer avec le gestionnaire recruteur mentionne sur cette affiche.



Toutes les communications associees a ce processus se font par courriel. Le candidat est responsable de fournir des coordonnees exactes et a jour. Les candidats qui participent a ce processus de selection doivent fournir une adresse electronique qui accepte les messages provenant d'utilisateurs inconnus, puisque certains systemes de courriel bloquent ces types de messages. Les candidats doivent verifier regulierement leurs messages.



Les candidats peuvent participer a ce processus de nomination dans la langue officielle de leur choix. Nous leur demandons d'indiquer leur preference dans leur demande.



La GRC s'est engagee a se doter d'un effectif competent, diversifie et representatif de la population canadienne que nous servons. Nous souscrivons au principe d'equite en matiere d'emploi et vous encourageons a indiquer votre appartenance a l'un des quatre groupes vises suivants : les femmes, les Peuples Autochtones, les personnes handicapees et les membres d'une minorite visible. Vous trouverez le formulaire d'autodeclaration dans la demande d'emploi en ligne.

Taches

----------


Prestation de services de soutien administratif, financier et operationnel aux policiers et aux autres employes d'un detachement de la Gendarmerie royale du Canada (GRC). Prestation d'assistance, de services et d'information au grand public au comptoir d'accueil et au telephone.

Milieu de travail

---------------------


Le travail est effectue dans un detachement de police. Par consequent, le ou la titulaire du poste doit parfois traiter avec des personnes qui sont sous l'effet de la drogue ou de l'alcool et avec des personnes instables, hostiles et susceptibles de se comporter de facon violente. Il ou elle doit egalement traiter avec des victimes d'actes criminels ou des proches de victimes d'accident en etat de detresse. Le ou la titulaire travaille dans un bureau a aire ouverte et doit composer avec des echeances serrees, des contraintes de temps, des interruptions frequentes, des priorites concurrentes et de nombreuses demandes de la part des employes, des visiteurs et des gens qui appellent.

Intention du processus

--------------------------


Si un membre civil (MC) est juge qualifie et considere pour une nomination, la nomination ne donnera pas lieu a un changement de statut d'employe de la fonction publique (EFP) pour le MC.

Postes a pourvoir :

1

Les renseignements que vous devez fournir

---------------------------------------------


Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement decrire comment vous repondez aux enonces suivants (qualifications essentielles)

-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------


La reussite de deux annees d'etudes secondaires ou un agencement acceptable d'etudes, de formation et (ou) d'experience


Equivalence des diplomes


Experience de la prestation de services de soutien administratif

Si vous repondez a certains des enonces suivants, votre demande doit egalement clairement decrire comment vous y repondez (autres qualifications)

-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------


Experience de la prestation de services de soutien administratif dans un milieu policier comparable



Experience de la prestations de services de soutien en cas d'urgence, comme la prestation de soutien pour les appels d'urgence, les services de secours medical d'urgence ou les equipes communautaires d'intervention d'urgence

Les enonces suivants seront utilises / evalues a une date subsequente (essentiels a l'emploi)

-------------------------------------------------------------------------------------------------


Anglais essentiel


Renseignements sur les exigences linguistiques


Capacite d'offrir des services de soutien financier



Etablissement des priorites



Communication ecrite



Communication verbale



Travailler efficacement avec les autres



Reflexion approfondie



Faire preuve d'initiative et etre oriente vers l'action



Faire preuve d'integrite et de respect



Fiabilite

Les enonces suivants pourraient etre utilises / evalues a une date subsequente (pourraient etre necessaires a l'emploi)

---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------


Volonte et capacite de travailler dans un milieu policier ou l'emploi du temps est charge, ce qui pourrait inclure etre expose a du materiel troublant et/ou choquant



Etre dispose et apte a se deplacer pour le travail et/ou la formation en utilisant divers modes de transport (y compris les transports publics en propriete ou en location, les avions commerciaux et les avions legers, jusqu'a des lieux eloignes)



Possession d'un permis de conduire valide ou mobilite personnelle normalement associee a la possession d'un permis de conduire valide

Conditions d'emploi

-----------------------


Cote de securite: Cote de fiabilite approfondie de la Gendarmerie royale du Canada

Autres renseignements

-------------------------


La fonction publique du Canada s'est engagee a se doter d'un effectif competent qui reflete la diversite de la population canadienne qu'elle dessert. Nous favorisons l'equite en matiere d'emploi et vous encourageons a indiquer dans votre demande d'emploi si vous appartenez a un des groupes designes.


Renseignements sur l'equite en matiere d'emploi


Fournissez des exemples concrets en lien avec l'experience:

Choisissez des exemples illustrant un degre de complexite et de difficulte eleve et des repercussions suffisamment grandes pour vous permettre d'illustrer dans quelle mesure et profondeur vous avez acquis cette experience. Les exemples doivent comprendre la date ou periode a laquelle la situation a eu lieu, le contexte, votre role et le resultat. Si vous avez parlez d'une experience vecue au sein d'une equipe, separez votre role de celui des autres.


Vous devez demontrer en quoi vous repondez aux criteres essentiels et aux qualites considerees comme un atout en matiere de scolarite et d'experience en repondant aux questions de selection en ligne dans le cadre de la selection initiale. Nous ne pouvons rien presumer a propos de votre experience. Il ne vous suffit pas d'affirmer que vous avez les qualifications demandees ni d'enumerer vos fonctions actuelles. Etant donne que l'ampleur de l'experience du candidat peut etre consideree comme une partie integrante de sa selection, nous vous recommandons de quantifier votre experience. Les questions de selection constituent la source d'information primaire que peut consulter le jury de preselection et votre CV peut n'etre qu'une source secondaire servant a verifier cette information.



Les personnes interessees sont encouragees a presenter leur candidature SEULEMENT si elles sont en mesure de faire la navette pour aller travailler a l'endroit indique ou si elles peuvent y demenager.


Conformement a la Directive sur le filtrage de securite du Secretariat du Conseil du Tresor (SCT) en vigueur depuis le 6 janvier 2025, la citoyennete canadienne est obligatoire pour une autorisation de niveau Tres secret. Veuillez noter que meme si une autorisation de niveau Tres secret n'est pas requise au moment de la candidature, toutes les conditions d'emploi, y compris l'autorisation de securite, doivent etre remplies avant la nomination et maintenues pendant toute la duree de l'emploi dans le poste.



Pour plus d'informations, veuillez consulter la Directive sur le filtrage de securite du SCT : https://www.tbs-sct.canada.ca/pol/doc-fra.aspx?id=32805#annA1



Les candidats doivent fournir l'original de leur preuve de scolarite. Les candidats qui ont des titres de competences etrangers doivent fournir une preuve d'equivalence canadienne. Pour plus de renseignements, visitez le Centre d'information canadien sur les diplomes internationaux a l'adresse http://www.cicic.ca/.



Le candidat retenu devra fournir un document original prouvant sa citoyennete canadienne ou son statut de resident permanent avant le rendez-vous. Il est possible qu'on demande a d'autres candidats de fournir ce type de document a diverses etapes du processus de selection. Les documents suivants seront acceptes en tant que preuve : certificat de naissance provincial ou territorial, certificat de naturalisation (delivre avant le 1er janvier 1947), certificat d'enregistrement d'une naissance a l'etranger (delivre entre le 1er janvier 1947 et le 14 fevrier 1977), certificat de conservation de citoyennete, certificat de citoyennete et carte de resident permanent.



Aucun accuse de reception des demandes ne sera envoye. Nous remercions ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine etape de selection .



La communication ecrite du candidat sera evaluee tout au long du processus de candidature, notamment a l'aide des questions de selection et du curriculum vitae.



Le candidat selectionne doit obtenir une cote de securite de la GRC. Le processus comprend egalement une entrevue de securite ou de fiabilite et une enquete sur les antecedents financiers, la scolarite, les experiences professionnelles, les references, les activites en ligne et la consommation d'alcool ou de drogue, entre autres.



Le candidat selectionne doit travailler a Shaunavon, en Saskatchewan. Le teletravail ou le travail dans un autre lieu ne sera pas autorise.

Preference

--------------


La preference sera accordee aux anciens combattants d'abord, puis aux citoyens canadiens et aux residents permanents, a l'exception d'un poste situe au Nunavut, ou les Inuits du Nunavut seront nommes en premier.


Renseignements sur la preference aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine etape de selection.

Personnes-ressources

-------------------------

James Gudjonson

James.Gudjonson@rcmp-grc.gc.ca