Job Description

Nous livrons vos aliments jusqu'a votre table

Le groupe Erb est l'un des plus grands fournisseurs prives de services de transport frigorifique en Amerique du Nord. Specialiste du transport a temperature controlee d'aliments perissables partout au Canada et aux E.-U., le Groupe Erb est fier d'assurer la livraison a temps et la protection des marchandises. Il s'agit d'une entreprise familiale qui cumule plus de 65 ans d'experience dans le secteur du transport. Son siege social est situe a New Hamburg, en Ontario. Ses autres terminaux canadiens se trouvent a Baden, Toronto, Thunder Bay, North Bay, Ottawa, Montreal, Trenton et Winnipeg. Il exploite un terminal aux E.-U. qui est situe a Elverson, en Pennsylvanie. En outre, nous avons ete reconnus comme les meilleures flottes pour lesquelles conduire plusieurs annees, un employeur de premier plan et continuons a etre un leader du secteur de la securite.



SOMMAIRE

L'Adjoint(e) aux reglements des chauffeurs joue un role essentiel dans le soutien des fonctions de paie et des taches administratives liees a la remuneration et a l'integration des chauffeurs. Ce poste assure le traitement rapide et exact des rapports de voyages et agit comme personne-ressource principale pour les questions relatives a la paie des chauffeurs. Le candidat ideal est minutieux, respecte la confidentialite et s'epanouit dans un environnement dynamique ou la precision et l'esprit d'equipe sont essentiels.

RESPONSABILITES PRINCIPALES

Traiter les rapports de voyages des chauffeurs conformement aux structures salariales de l'entreprise et les transmettre pour verification par le superviseur au besoin. Soumettre les rapports finaux au service de la paie corporative avant l'echeance afin de permettre le depot direct. Repondre rapidement et de facon professionnelle aux demandes de renseignements concernant la paie des chauffeurs. Examiner et resoudre toute divergence dans les paiements des chauffeurs. Participer a la preparation des manuels pour les nouveaux chauffeurs et des trousses d'orientation, au besoin. Offrir du soutien pour le traitement des depenses des chauffeurs aux Etats-Unis. Aider a la production de rapports propres au departement, selon les demandes. Effectuer des taches clericales et administratives generales pour appuyer les operations du departement. Accomplir toute autre tache connexe, au besoin.

EXIGENCES / QUALIFICATIONS

Capacite de travailler dans un environnement structure qui maintient des normes elevees en matiere de precision et de respect des politiques de l'entreprise. Solide maitrise de l'informatique et excellentes competences en mathematiques. Grande capacite d'organisation et excellentes aptitudes en communication ecrite et verbale. Aptitude demontree a traiter des renseignements confidentiels avec discretion. Attention exceptionnelle aux details et exactitude dans la saisie de donnees et la documentation. Attitude positive avec un esprit de collaboration et d'equipe. Volonte de s'adapter aux besoins changeants d'un departement en croissance.

Vos formidables avantages sociaux et accessoires :

Vous avez acces au regime d'avantages sociaux des votre entree en service.

Notre motivation decoule de notre desir de faire affaire avec les personnes que nous serions heureux d'embaucher.

Regimes d'assurance maladie (soins medicaux et dentaires, assurance medicaments et soins de la vue) payes par l'employeur; Assurance vie collective et assurance vie optionnelle payees par l'employeur; Assurance en cas d'accident ou de maladie grave payee par l'employeur; Assurance invalidite de longue duree; Programme d'aide aux employes et a leur famille (PAEF); Beneficiez de 1 600 $ en avantages lies a la massotherapie l'employeur au CELI et au REER; (disponible apres 3 mois) Programme de participation aux benefices; Programme de referencement; Bon pour l'achat de chaussures de protection; Uniforme et allocation d'outillage annuelle pour les techniciens en mecanique et les apprentis; Rabais chez Josslin Insurance et chez Goodlife Fitness; Aide financiere aux etudes jusqu'a 50 % des frais de scolarite, le Groupe Erb assumant la totalite des couts associes a ses formations obligatoires; Possibilites d'avancement professionnel; Possibilites de participer aux evenements caritatifs; Activites pour les employes (Good Cheer Club, barbecues en ete, prix, camions-restaurants, programmes de reconnaissance des employes).

Comment realiser votre prochain coup d'eclat - Posez votre candidature des aujourd'hui !



Vous avez des difficultes a remplir la demande ? Contactez-nous au 1-800-461-5299 ou a l'adresse Recruiting@erbgroup.com.



Vous ne repondez pas a tous les criteres d'embauche? Certaines etudes montrent que les femmes et les membres de minorites visibles sont moins susceptibles de poser leur candidature a moins de satisfaire a presque tous les criteres. C'est pourquoi le Groupe Erb s'engage a favoriser un milieu de travail oudiversite, inclusivite et valeurs humaines sont au coeur de sa mission. Si votre experience professionnelle ne correspond pas parfaitement a la description d'emploi du poste qui vous interesse, nous vous invitons a poser votre candidature quand meme. Vous etes peut etre le bon candidat pour ce poste, ou pour un autre!



Le groupe d'Erb est un employeur qui souscrit au principe de l'egalite d'acces a l'emploi et s'engage a offrir un environnement de travail inclusif et sans obstacles, y compris a toutes les etapes du processus d'embauche. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation, veuillez communiquer avec recruiting@erbgroup.com ou composer le 1-800-461-5299. Toutes les informations recues en rapport avec les amenagements seront gardees confidentielles.



Nous remercions toutes les personnes qui postulent. Seules les personnes selectionnees pour un examen plus approfondi seront contactees.