Job Description

Num\xc3\xa9ro de demande : 181390Groupe de carri\xc3\xa8re : Carri\xc3\xa8res dans les bureauxCat\xc3\xa9gorie d\'emplois: Construction - OntarioExigences en mati\xc3\xa8re de voyage: 0 \xc3\xa0 10 %Type d\'emploi : Temps pleinPays : Canada (CA)Province : Qu\xc3\xa9bec; \xc3\x8ele-du-Prince-\xc3\x89douard; Alberta; Colombie-Britannique; Manitoba; Newfoundland and Labrador; Nouveau-Brunswick; Nouvelle-\xc3\x89cosse; Nunavut; Ontario; Saskatchewan; Territoires du Nord-Ouest; YukonVille : MississaugaEmplacement : Tahoe OfficeCode postal : L4W 0C7Notre \xc3\xa9quipe de 131 000 employ\xc3\xa9s, affili\xc3\xa9s et franchis\xc3\xa9s nourrit une passion collective : offrir des exp\xc3\xa9riences de magasinage exceptionnelles et des aliments de premi\xc3\xa8re qualit\xc3\xa9 \xc3\xa0 tous nos clients. Notre mission est d\xe2\x80\x99embellir la vie des familles, des communaut\xc3\xa9s et de nos employ\xc3\xa9s. Nous sommes une famille qui nourrit l\xe2\x80\x99esprit de famille.Nous sommes une fi\xc3\xa8re entreprise canadienne ayant pris naissance dans une petite ville de la Nouvelle-\xc3\x89cosse. Aujourd\xe2\x80\x99hui, nous sommes \xc3\xa9tablis dans des communaut\xc3\xa9s de toutes tailles d\xe2\x80\x99un bout \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99autre de notre merveilleux pays. Nous comptons plus de 1 600 magasins r\xc3\xa9partis dans les dix provinces. Que vous nous connaissiez sous le nom de Sobeys, Safeway, IGA, Foodland, FreshCo, Thrifty Foods ou les pharmacies Lawtons ou une autre de nos banni\xc3\xa8res, nous formons une seule et m\xc3\xaame grande famille.Pr\xc3\xaat \xc3\xa0 avoir un impact?Voici o\xc3\xb9 vous allez vous concentrer

• Communiquer avec l\'entreprise pour garantir que toutes les nouvelles demandes sont valid\xc3\xa9es et exactes.
• Examinez la demande et assurez-vous que la nouvelle demande est valide et qu\'aucun autre article similaire n\'est disponible.
• Pr\xc3\xa9parer et soumettre les demandes de configuration de nouveaux \xc3\xa9l\xc3\xa9ments dans Ariba, SAP et AIDI
• Communiquer les changements \xc3\xa0 l\'\xc3\xa9quipe d\'acheteurs et \xc3\xa0 l\'entreprise, le cas \xc3\xa9ch\xc3\xa9ant
• Cr\xc3\xa9er et maintenir des kits de catalogue pour les nouvelles ouvertures et r\xc3\xa9approvisionnements
• Mettre \xc3\xa0 jour le contenu des kits de petits logiciels dans Ariba
• Publier un tableau de bord mensuel sur les performances des fournisseurs, les nouvelles r\xc3\xa9f\xc3\xa9rencements/changements de co\xc3\xbbts
• \xc3\x89mettre une communication aux acheteurs sur les ajustements de co\xc3\xbbts \xc3\xa0 venir et les modifications apport\xc3\xa9es \xc3\xa0 la gamme d\'articles
• Travailler avec l\'\xc3\xa9quipe de conception pour garantir que les d\xc3\xa9tails du Design Bulletin sont correctement r\xc3\xa9pertori\xc3\xa9s dans Ariba, SAP et AIDI.
• Accompagner les acheteurs de construction \xe2\x80\x93 changement de code fournisseur, transition de nouveaux articles, communication des modifications.
• Mettre \xc3\xa0 jour et collecter les fiches techniques et garantir que le contenu est mis \xc3\xa0 jour au fur et \xc3\xa0 mesure de la transition/\xc3\xa9volution des articles.
• S\'assurer que les modifications de co\xc3\xbbts sont exactes et signaler toutes les divergences \xc3\xa0 l\'\xc3\xa9quipe de cat\xc3\xa9gorie
• Travailler avec l\'\xc3\xa9quipe QC pour assurer une traduction appropri\xc3\xa9e des descriptions d\'articles
• G\xc3\xa9rer la communication avec les fournisseurs, y compris la confirmation des changements de co\xc3\xbbts, les probl\xc3\xa8mes de r\xc3\xa9f\xc3\xa9rencement, les rapports KPI

Ce que vous avez \xc3\xa0 offrir

• Dipl\xc3\xb4me de premier cycle ou DEC avec un minimum de 2 ann\xc3\xa9es d\'exp\xc3\xa9rience pertinente
• Solides comp\xc3\xa9tences organisationnelles
• Soucieux du d\xc3\xa9tail
• Bonnes capacit\xc3\xa9s d\'analyse et de r\xc3\xa9solution de probl\xc3\xa8mes
• Solides comp\xc3\xa9tences en communication (\xc3\xa0 la fois orale et \xc3\xa9crite)
• Utilisation ma\xc3\xaetris\xc3\xa9e de la suite Microsoft Office avec des comp\xc3\xa9tences Excel \xc3\xa0 un niveau interm\xc3\xa9diaire
• Capacit\xc3\xa9 \xc3\xa0 travailler avec succ\xc3\xa8s dans des d\xc3\xa9lais d\xc3\xa9finis
• Capacit\xc3\xa9 \xc3\xa0 g\xc3\xa9rer et prioriser plusieurs t\xc3\xa2ches
• Forte orientation vers le service client
• Ma\xc3\xaetrisant le fran\xc3\xa7ais et l\'anglais. Le candidat devra travailler avec des pairs d\'autres provinces \xc3\xa0 l\'expansion, au d\xc3\xa9veloppement et \xc3\xa0 la mise en \xc5\x93uvre d\'outils et de processus \xc3\xa0 travers le Canada, ainsi qu\'apporter un soutien aux employ\xc3\xa9s de Sobeys \xc3\xa0 travers le Canada.

Nous offrons aux employ\xc3\xa9s des r\xc3\xa9gimes de r\xc3\xa9mun\xc3\xa9ration globale concurrentiels qui varient selon le poste et l\xe2\x80\x99emplacement. Certains sites Web qui affichent nos offres d\xe2\x80\x99emploi peuvent fournir des estimations salariales \xc3\xa0 notre insu. Ces estimations sont fond\xc3\xa9es sur des emplois et des offres similaires \xc3\xa0 des fins de comparaison g\xc3\xa9n\xc3\xa9rale, mais ne sont pas fournies par notre organisation ni surveill\xc3\xa9es pour en assurer l\xe2\x80\x99exactitude. Nous discuterons avec plaisir des d\xc3\xa9tails de r\xc3\xa9mun\xc3\xa9ration propres \xc3\xa0 ce poste avec les candidats s\xc3\xa9lectionn\xc3\xa9s pour aller de l\xe2\x80\x99avant dans le processus de recrutement.Sobeys s\xe2\x80\x99est engag\xc3\xa9e \xc3\xa0 r\xc3\xa9pondre aux besoins des candidats handicap\xc3\xa9s durant tout le processus d\xe2\x80\x99embauche. L\xe2\x80\x99entreprise collaborera donc avec les candidats qui demanderont des mesures d\xe2\x80\x99adaptation \xc3\xa0 n\xe2\x80\x99importe quelle \xc3\xa9tape de ce processus.Nous remercions tous les candidats de leur int\xc3\xa9r\xc3\xaat envers ce poste. Toutefois, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contact\xc3\xa9es.

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