Organiser et coordonner des colloques, des conferences, etc.
Diriger et controler les operations quotidiennes
Evaluer les operations quotidiennes
Ouvrir et distribuer le courrier et d'autres documents
Planifier et assurer le controle financier du budget et des depenses
Examiner les projets de ressources humaines pour s'assurer de leur conformite avec les lois et les reglements
Enregistrer et rediger des proces-verbaux de reunions, de colloques et de conferences
Mettre sur pied des methodes administratives
Planifier, elaborer et mettre en oeuvre des strategies de recrutement
Fixer et confirmer des rendez-vous
Gerer des contrats
Repondre au telephone et transmettre les appels et les messages
Surveiller l'analyse de donnees et de renseignements touchant les employes
Repondre aux demandes de renseignements par courrier electronique
Compiler des donnees, des statistiques et autres renseignements
Conseiller la haute gestion
Repondre aux questions des employes et resoudre les plaintes
Commander des fournitures de bureau et garder un inventaire
Superviser l'administration de la paye
Accueillir les personnes qui se presentent, les diriger vers l'employe ou le service approprie
Etablir et tenir des systemes manuels et informatises de classement des dossiers d'information
Effectuer des recherches
Effectuer de l'entre de donnees
Fournir le service a la clientele
Travailler avec le departement de marketing pour comprendre et communiquer des messages de marketing sur le terrain
Recruter et embaucher des travailleurs et prendre les mesures de dotation connexes
Recruter et embaucher du personnel
Entretenir et gerer des bases de donnees numerales
Effectuer des taches generales de comptabilite
Effectuer des examens de rendement
Evaluer les environnements de travail, les programmes et les procedures afin de controler, d'eliminer et de prevenir les maladies et les blessures Experience
7 mois a moins d'un an
Hours:
30 a 40 heures par semaine
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