Poste permanent \xc3\xa0 combler aussit\xc3\xb4t que possible avec une journ\xc3\xa9e de t\xc3\xa9l\xc3\xa9travail par semaine, selon la politique interne.
Secr\xc3\xa9tariat pour les membres de l\'ex\xc3\xa9cutif national, pour le procureur du syndicat, pour les membres des diff\xc3\xa9rents comit\xc3\xa9s du SAPSCQ (scrutin, soutien, etc.) :
- Correspondance diverse.
- Mise en page de divers documents.
- Correction de documents.
Gestion des dossiers de relation de travail
- Gestion et suivi des dossiers de relations du travail (griefs, accidents du travail, sant\xc3\xa9 et s\xc3\xa9curit\xc3\xa9 au travail, toute autre proc\xc3\xa9dure).
- Demandes de remboursement pour expertises professionnelles et suivi aupr\xc3\xa8s de la CSN.
- Pr\xc3\xa9parer et envoyer la documentation pertinente des dossiers de relations du travail (griefs, accidents du travail, sant\xc3\xa9 et s\xc3\xa9curit\xc3\xa9 au travail, toute autre proc\xc3\xa9dure).
- Ouverture, suivi, et fermeture des dossiers.
- Classer et archiver les dossiers.
Gestion de la base de donn\xc3\xa9es :
- Effectuer diverses requ\xc3\xaates et produire les documents pertinents.
- Entr\xc3\xa9e de donn\xc3\xa9es :
- Inscrire toutes les informations pertinentes qui ont trait aux dossiers de relation de travail (grief, CNESST, tribunaux ou instances divers).
- Inscrire les informations provenant des listes de renseignements du minist\xc3\xa8re de la S\xc3\xa9curit\xc3\xa9 publique.
- Inscrire les informations provenant des listes de cotisations syndicales.
- Inscrire les nouveaux d\xc3\xa9l\xc3\xa9gu\xc3\xa9s syndicaux locaux.
- Faire les changements d\'adresse des membres.
Gestion des technologies de l\'information du SAPSCQ
- Mise \xc3\xa0 jour des plateformes informatiques
\xc3\x89galement, plusieurs autres t\xc3\xa2ches.
Exigences
Jobboom
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