Job Description

Description d'emploi (TD Description)

Racontez-nous votre histoire. Distinguez-vous. Expliquez-nous pourquoi vous ates le meilleur candidat. Si vous cherchez un emploi interessant et si vous aimez le changement comme nous, songez a la TD. Venez travailler pour un leader nord-americain qui se soucie de ses employes et qui les inspire a se perfectionner et a se depasser.

Soyez au fait et demeurez competitif. Batissez votre carriare. a?voluez avec nous. Voici notre histoire :

Apercu du service

TD Assurance fait partie du Groupe Banque TD, l'une des plus grandes institutions financiares au Canada. TD Assurance aide ses clients a se premunir contre les imprevus de la vie grace a une vaste gamme de produits, notamment la protection de credit ainsi que l'assurance vie, sante, voyage, habitation et auto. Comptant plus de trois millions de clients, TD Assurance offre ses produits et services autorises en ligne, par telephone ainsi que par l'intermediaire d'un reseau de plus de 1 000 succursales de TD Canada Trust.

Au Canada, nous sommes actifs dans deux secteurs : Assurances generales et Assurance vie et sante. Dans le secteur Assurances generales, nous sommes l'un des principaux groupes d'assurance habitation et auto au Canada, de mame que le chef de file national de l'assurance collective et du marketing d'affinite. Dans le secteur Vie et sante, nous sommes le principal fournisseur d'assurance contre les maladies graves et d'assurance vie et sante directe au Canada.

aEUR TD Assurance, nous nous sommes engages a favoriser un milieu de travail inclusif et accessible. Comptant au Canada un effectif de plus de 4 000 employes et des bureaux dans les provinces de l'Atlantique, au Quebec, en Ontario et en Alberta, notre entreprise evolue toujours et peut vous aider a croatre. TD Assurance offre un milieu de travail stable et dynamique oa le talent est apprecie et oa le perfectionnement professionnel est pris au serieux. Plus que de simples emplois, nous offrons des carriares enrichissantes.

Pays

Canada

Exigences du poste (Job Requirements)

• Plus de cinq ans d'experience actuarielle en assurance de dommages
• Baccalaureat en actuariat ou un domaine connexe
• Titre de Fellow de la Casualty Actuarial Society (FCAS) obtenu ou en voie d'obtention
• Excellente connaissance d'Excel
• Habilite et interat en informatique, notamment SQL et R
• La modelisation predictive est un atout important
• Sens du leadership et forte aptitude pour le travail d'equipe
• Capacite de developper et d'habiliter les meilleurs talents
• Approche orientee client
• Capacite a communiquer efficacement en anglais et en franaais, a la fois verbalement et par ecrit, a tous les niveaux de l'organisation
• Capacite de travailler efficacement pendant les periodes de stress et de prendre des decisions difficiles
• Autonome et perseverant; fait preuve d'initiative et de creativite dans son travail
• Competences avancees en analyse et de resolution de problames
• Reconnu pour sa rigueur et la qualite de son travail

Horaire

35

Description du poste ()

Tarification AG definit et met en A"uvre la strategie globale de tarification des produits d'assurance generale en fonction des objectifs d'affaires de TD Assurance et conformement a la legislation et la reglementation regionale des primes d'assurance. La tarification demeure un element determinant de nos produits qui se destinent aux marches directs et de l'affinite.

Relevant du directeur de la tarification, l'analyste en actuariat joue un rale cle dans le developpement complet de strategies de tarification et de changements de taux. L'analyste principal contribue au succas continu et futur de l'entreprise, que ce soit par l'etablissement de strategies de prix pour tous les produits et tous les assureurs d'une region donnee, le developpement de modales, de methodologies et d'outils, le suivi, la vigie et l'efficacite des taux par le biais d'indiques et/ou l'execution d'initiatives de tarification ou d'affaires en utilisant les meilleures pratiques en matiare de gouvernance.

Responsabilites

• Developper des strategies de tarification pour chaque marche et produit en fonction des objectifs de croissance et de rentabilite.

• Superviser les analyses produites par les analystes pour developper des strategies sophistiquees de tarification basees sur les reclamations actuelles et en considerant le positionnement concurrentiel de l'entreprise;
• Generer des idees dans l'elaboration des strategies pour accelerer une croissance profitable tout en executant et supervisant la mise en A"uvre de celles-ci;

• Optimisation de la strategie de cession au groupe de partage du risque (Risk Sharing Pool);
• Strategies de tarification creant un avantage concurrentiel;
• Initiatives pour ameliorer la segmentation des clients en prenant en consideration les contraintes de marche et les contraintes raglementaires;
• Identifier les segments de clients avec une profitabilite superieure a la moyenne dans le but de faire du marketing cible;
• Developpement de modales pour evaluer et mesurer l'elasticite au prix et les comportements des clients;
• Fournir le soutien necessaire pour obtenir les approbations des differentes instances raglementaires.

• Preparer les documents requis par les instances raglementaires en lien avec les changements de taux proposes selon les normes prescrites;
• Repondre aux questions des instances raglementaires durant le processus de revision;
• Soutenir les negociations avec les instances raglementaires dans le but d'obtenir l'approbation des changements de taux;
• Mettre en place et maintenir les meilleures pratiques de travail et des contrales pour mitiger le risque en plus d'appliquer et garder a jour les processus, politiques et procedures pour l'equipe de tarification.

• Soutenir la mise en A"uvre des changements de taux approuves
• Veiller a ce que des mesures appropriees soient en place pour assurer l'exactitude de la tarification de toutes les polices emises (conformite et risques reputationnels).
• Soutenir et encadrer le travail des analystes au sein de l'equipe;
• Assurer la liaison, etablir et maintenir les relations avec nos partenaires et les parties prenantes internes et externes;
• Soutenir nos partenaires d'affaires pour les problematiques reliees a la tarification;

Inclusivite

aEUR la TD, nous nous sommes engages a favoriser un milieu integrateur et accessible, oa tous les employes et les clients se sentent apprecies, respectes et soutenus. Nous avons a cA"ur de reunir un effectif qui reflate la diversite de nos clients et des collectivites oa nous vivons et exeraons nos activites. Si vous avez des besoins particuliers pour le processus de recrutement ou d'entrevue (p. ex. du materiel dans un autre format et des salles de reunion accessibles), n'hesitez pas a nous en faire part. Nous collaborerons avec vous pour repondre a vos besoins.

Renseignements supplementaires

#LI-Post

Lieu de travail

50 Boulevard Cremazie Ouest, 320 Front Street Insurance

Secteur d'activite

TD Assurance

Categorie d'emploi - Primaire

Assurance

Categorie(s) d'emploi

Assurance

**Province (principale)

Quebec

Province 2

Ontario

Ville

Montreal

Ville(s) 2

Toronto

Categorie de poste

Sciences actuarielles

Type d'horaire

Temps plein

Type d'employe

Regulier