Job Description

Winners
At TJX Canada, every day brings new opportunities for growth, exploration, and achievement. You'll be part of our vibrant team that embraces diversity, fosters collaboration, and prioritizes your development. Whether you're working in our Distribution Centers, Corporate Offices, or Retail Stores--WINNERS, HomeSense, and Marshalls, you'll find abundant opportunities to learn, thrive, and make an impact. Come join our TJX family--a Fortune 100 company and the world's leading off-price retailer. Here at TJX Canada, we are an equal opportunity employer committed to the inclusion and accommodation of all individuals.

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Nous sommes a la recherche d'un(e)

coordonnateur(trice) de magasin de detail

qui rejoindra notre equipe au sein d'un environnement accueillant. Dans ce role, vous dirigerez et inspirerez le personnel afin de garantir des experiences exceptionnelles a la clientele. Si vous aimez travailler dans un environnement rapide et dynamique et montrer l'exemple, cette offre d'emploi pourrait etre faite pour vous.

Pourquoi travailler avec nous?

Nous valorisons l'integrite, le respect et le travail d'equipe, en favorisant une culture inclusive unique. Profitez de rabais exclusifs dans nos magasins, pour vous et les membres admissibles de votre famille. Des ressources de formation et de perfectionnement completes, concues pour vous permettre d'apprendre, d'evoluer et de reussir. Nous vous offrons, a vous et a votre famille, un soutien grace a nos programmes d'aide pour les associes et leur famille, qui mettent a disposition des ressources et des services utiles pour ameliorer votre bien-etre.

Ce que vous ferez :

Favoriser l'excellence operationnelle dans des domaines comme le marchandisage visuel, le service a la clientele et le traitement des marchandises et de l'entrepot. Maintenir des standards eleves en matiere de service a la clientele et d'exploitation des magasins en fournissant des mises a jour claires et en assurant l'alignement des equipes. Planifier, prioriser et guider les taches a effectuer tout en favorisant la collaboration et la formation des associes en ce qui concerne les politiques et procedures de service a la clientele. Former et perfectionner les associes sur la presentation des marchandises et le service a la clientele et favoriser une culture de collaboration et d'amelioration. Ameliorer la strategie de marque et de rapport qualite-prix du magasin en creant des presentations de marchandise attrayantes dans les principales zones.

A propos de vous :

Experience pertinente : une a deux annees d'experience dans le commerce de detail ou le service a la clientele, avec une bonne comprehension des besoins des clients et des processus operationnels. Collaboration au sein de l'equipe : esprit collaboratif favorisant un travail d'equipe efficace et des relations positives. Gestion des taches : capacite a gerer efficacement plusieurs taches dans un environnement rapide tout en s'adaptant aux nouveaux defis. Communication et gestion du temps : bonnes competences en matiere de communication et de gestion du temps pour un partage d'information clair et une hierarchisation des taches efficace.
Si vous etes pret(e) a investir votre energie et votre passion, nous serions ravis de faire votre connaissance. Joignez-vous a nous pour faire partie d'un environnement dans lequel chaque jour offre la possibilite de faire la difference.

Renseignements supplementaires

: Tous les candidats ages de 18 ans et plus seront soumis a une verification de leur casier judiciaire durant le processus d'embauche.


Cette offre d'emploi vise un poste deja existant et vacant au sein de notre organisation.

Associes internes de TJX :

Veuillez vous assurer de soumettre votre candidature via la console centrale des emplois dans Workday. Ne postulez pas directement a cette offre d'emploi via le site carriere.

Address:

689 Westville Road

Location:

CAN Magasin Winners 0410 New Glasgow, N.-E.
Hourly range: $18.50-$23.13 / hour * This represents the expected hiring range and may not represent the full pay range for the position. The pay rate offered may be higher than the posted range depending on several factors such as relevant skills, experience, and local labor market demands.