Job Description

What if your career could have a lasting impact on you, and on the world?

Here at EY, you'll have the chance to build a truly exceptional experience. We'll empower you with the latest technology, surround you with high-performing teams, and provide the global scale and diverse and inclusive culture you need to discover your full potential. Through our coaching and training programs, you'll develop the skillsets you need to stay relevant today and, in the future, - all while building a network of colleagues, mentors, and leaders who will be on the journey with you at EY and beyond.

The exceptional EY experience. It's yours to build.

The opportunity: your next adventure awaits

EY Indigenous Assurance Internship is an exciting opportunity for students who self-identify as Indigenous looking to explore a potential career with EY Assurance practice.

A meaningful summer internship where you will get a chance to start building your career while simultaneously connecting and learning from EY leadership team.




We are committed to increasing the Indigenous population within EY and we are purposefully creating professional opportunities for individuals that identify as Indigenous (First Nations, Inuit, and Metis). We are committed to a path of reconciliation and to continue to magnify the voice of Indigenous people both nationally and globally.




We are hiring into our

Audit and Enterprise

teams; however, the team needs vary depending on the office location so your location preference will define what specific team you could be placed in.




Key responsibilities as a co-op student in our

Audit

practice are to recognize potential audit issues or unusual relationships from basic analysis of a clients' financial statements. After training, we expect our employees to clearly and accurately document the execution of specific audit procedures as defined by the engagement objectives, client's engagement history, and planned audit approach. While completing day to day tasks we hope that all employees will challenge procedures used in the past and attempt to enhance audit techniques from year to year. Our people will also assist with the development of others through teamwork, integrity, and leadership.

Team Hiring

CPA Requirements

Audit



Must be eligible to begin the CPA PEP program upon commencement of full-time employment





Enterprise



CPA is not required, but still supported






If you're ready to build on your potential, develop as a consultant, and join a growing team, this role is for you. Sound interesting? Well, this is just the beginning. Visit our website here to learn more.

What we look for

Our Indigenous Internship opportunity is offered to all students and recent graduates who self-identify as Indigenous (First Nations, Inuit, or Metis) of Canada.

You have an agile, growth-oriented mindset.

What you know matters. But the right mindset is just as important in determining success. We're looking for people who are innovative, can work in an agile way and keep pace with a rapidly changing world.

You are curious and purpose driven.

We're looking for people who see opportunities instead of challenges, who ask better questions to seek better answers that build a better working world.

You are inclusive.

We're looking for people who seek out and embrace diverse perspectives, who value differences, and team inclusively to build safety and trust.

Qualifications:

+ Be pursuing an undergraduate or graduate degree in accounting + For Audit positions, you are on track to complete all prerequisite courses and requirements to begin the CPA PEP program upon graduation
+ Have advanced written and verbal communication skills + Possess strong dedication to teamwork + Be committed to integrity within a professional environment + Quebec based roles involve interaction with clients operating nationally and globally where fluency in French and English is required. Bilingualism in both French and English is therefore a requirement of this role

What's in it for you

Accelerate your technical capabilities and transformative leadership skills with future-focused courses and development programs. Broaden your horizons by working on highly integrated teams across the globe and collaborate with people of diverse backgrounds -- both professionally and culturally. Bring out the best in yourself with continuous investment in your personal well-being and career development. Develop your own personal purpose and help us create a positive ripple effect on our teams, our business, clients, and society - building a better working world, together. Hours worked at EY in this group will count towards your CPA designation.

What you can expect

We are currently accepting internship applications for our Audit and Enterprise practice for 2026. To apply, please create a profile, and submit your most recent cover letter, resume, and unofficial transcripts as

one single PDF document.

Within a week of submitting your PDF application, you will be provided with a link to complete the video and surv Successful candidates can expect to complete behavioral interviews with members of the Assurance team.



The salary range for this job in British Columbia is $50,000 to $57,000. Individual salaries within this range are determined through a wide variety of factors including but not limited to education, experience, knowledge, skills and work location city.

Diversity and Inclusion at EY

Diversity and inclusiveness are at the heart of who we are and how we work. We're committed to fostering an environment where differences are valued, policies and practices are equitable, and our people feel a sense of belonging. From our actions to combat systemic racism and our advocacy for the 2SLGBT+ community to our innovative Neurodiversity Centre of Excellence and Accessibility initiatives, we welcome and embrace the diverse experiences, abilities, backgrounds, and perspectives that make our people unique and help guide us. Because when people feel free to be their authentic selves at work, they bring their best and are empowered to build a better working world.


Find out why time and again we're recognized as one of Canada's top employers. To learn more about career opportunities with us, visit us at


To have the best candidate experience, we encourage you to apply to no more than two positions within a six month period.


Please note: Due to high volumes of applicants and varying local deadlines. Only successful applicants moving forward to an interview will be contacted.


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Et si votre carriere pouvait avoir un retentissement durable sur vous et sur le monde?

Chez EY, vous aurez la chance d'acquerir une experience reellement exceptionnelle. Vous beneficierez des plus recentes technologies, serez entoure par des equipes hautement performantes et baignerez dans une culture diversifiee et inclusive au sein d'une societe d'envergure mondiale ou vous pourrez realiser votre plein potentiel. Grace a nos programmes de coaching et de formation, vous acquerrez les competences necessaires pour demeurer concurrentiel dans le monde d'aujourd'hui et de demain -- le tout en batissant un reseau de collegues, de mentors et de leaders qui vous accompagneront lors de votre parcours au sein d'EY et dans l'avenir.

L'experience exceptionnelle d'EY. Il n'en tient qu'a vous.

La possibilite: votre prochaine aventure n'attend plus que vous

Un stage en certification chez EY pour les etudiants qui s'identifient comme Autochtones est une occasion interessante d'explorer la possibilite de batir une carriere au sein du groupe Certification d'EY.

Un stage d'ete enrichissant au cours duquel vous aurez la chance d'entamer votre carriere tout en batissant votre reseau et en apprenant aupres de l'equipe de leadership d'EY.




Nous nous engageons a accroitre la representation autochtone chez EY et nous creons pour ce faire des possibilites d'emploi pour les gens s'identifiant comme Autochtones (Premieres Nations, Inuits et Metis). Nous nous engageons sur la voie de la reconciliation et a amplifier les voix des peuples autochtones a l'echelle nationale et mondiale.




Nous embauchons actuellement au sein des

equipes Services d'udit et Entreprise

, toutefois, les besoins des equipes varient selon le bureau, donc votre premier choix quant a l'emplacement du bureau pourrait determiner dans quelle equipe vous travaillerez.




A titre de stagiaire du programme cooperatif au sein de l'equipe

Services d'audit

, votre principale responsabilite consistera a relever les problemes d'audit potentiels ou les relations inhabituelles au cours de l'analyse de base des etats financiers d'un client. A la suite d'une formation, nous nous attendons a ce que les membres du personnel consignent de facon claire et precise la mise en oeuvre des procedures d'audit specifiques definies dans les objectifs de la mission, le dossier des missions du client et la strategie d'audit envisagee. Nous esperons que, dans l'accomplissement de leurs taches quotidiennes, les membres du personnel remettent en question les procedures utilisees par le passe et tentent d'ameliorer continuellement les techniques d'audit. Nos gens participeront a votre perfectionnement en faisant preuve d'esprit d'equipe, d'integrite et de leadership.

Equipe

Exigences relatives au titre de CPA

Services d'audit



Doit etre admissible a commencer le programme de formation professionnelle CPA ( PFP ) au moment de l'entree en fonction





Entreprise



L'admissibilite au titre de CPA n'est pas exigee, mais une aide est fournie, le cas echeant.






Si vous etes pret a exploiter votre potentiel, a vous developper en tant que conseiller et a vous joindre a une equipe en pleine croissance, ce poste est fait pour vous. Vous etes interesse? Ce n'est qu'un debut. Consultez notre site Web pour en apprendre davantage.

Ce que nous recherchons

Le stage pour les etudiants autochtones est offert a tous les etudiants et a tous les nouveaux diplomes qui s'identifient comme A (Premieres Nations, Inuit ou Metis) du Canada.

Vous avez une mentalite agile et orientee sur la croissance.

Ce que vous savez compte. Toutefois, la bonne mentalite est un facteur de reussite aussi important. Nous recherchons des candidats a l'esprit novateur, qui peuvent travailler de facon agile et suivre le rythme dans un monde qui evolue rapidement.

Vous etes curieux et anime par un objectif.

Nous recherchons des candidates+ qui voient des possibilites la ou d'autres voient des difficultes, qui posent de meilleures questions pour obtenir de meilleures reponses afin de batir un monde meilleur.

Vous etes inclusif.

Nous recherchons des candidats qui cherchent et adoptent des points de vue differents, qui valorisent la difference et forment des equipes inclusives pour renforcer la securite et la confiance.

Competences requises :

+ Etre en voie d'obtenir un diplome de premier, deuxieme ou troisieme cycle en comptabilite. + Pour un poste en audit, etre en voie de completer tous les cours prealables pour commencer le programme de formation professionnelle CPA ( PFP ) apres l'obtention du diplome.
+ Posseder de solides competences en communication ecrite et verbale. + Avoir un interet marque pour le travail d'equipe. + font preuve d'integrite dans un milieu professionnel. Pour les postes au Quebec : avoir une maitrise du francais et de l'anglais, etant donne que ces roles comportent des interactions avec des clients a l'echelle nationale et mondiale. Par consequent, la maitrise du francais et de l'anglais est exigee pour exercer ce role;

+

Quels avantages pouvez-vous en tirer?

Vous pourrez ameliorer vos capacites techniques et vos aptitudes liees au leadership transformationnel grace a des formations axees sur l'avenir et a des programmes de perfectionnement. Vous pourrez elargir vos horizons en travaillant au sein d'equipes hautement integrees a l'echelle mondiale et en collaborant avec des gens talentueux ayant des profils varies, tant sur le plan professionnel que sur le plan culturel. Vous pourrez faire ressortir le meilleur de vous-meme en investissant continuellement dans votre bien-etre personnel et votre perfectionnement professionnel. Vous pourrez developper votre objectif personnel tout en ayant des repercussions positives sur nos equipes, notre entreprise, nos clients et la societe : travaillons ensemble pour un monde meilleur. Les heures travaillees chez EY dans cette equipe seront prises en compte pour l'obtention de votre titre de CPA.

Ce a quoi vous pouvez vous attendre

Nous acceptons actuellement les candidatures pour un stage au sein des equipes Services d'audit et Entreprise pour 2026. Pour postuler, veuillez creer un profil et joindre un curriculum vitae a jour, une lettre de presentation recente et un releve de notes non officiel

en un seul document PDF

. Dans la semaine suivant le depot de votre dossier de candidature en PDF, vous recevrez un lien vous invitant a completer les volets video et sondage de votre candidature. Vous disposerez d'un delai de 48 heures pour realiser cette video et repondre au sondage. Tous les candidats doivent realiser cette video et repondre au sondage dans le cadre du processus de candidature. Les candidats retenus auront a effectuer des entrevues comportementales avec des membres de l'equipe Certification.



La fourchette salariale pour ce poste en Colombie-Britannique est comprise entre 50,000 $ et 57,000 $. A l'interieur de cette fourchette, les salaires individuels sont determines en fonction de divers facteurs, y compris, sans s'y limiter, les etudes, l'experience, les connaissances, les competences et l'emplacement du bureau.

La diversite et l'inclusion chez EY

La diversite et l'inclusivite sont au coeur de qui nous sommes et de la facon dont nous travaillons. Nous avons pris l'engagement de favoriser un environnement au sein duquel les differences sont appreciees, les directives et les pratiques sont equitables, et ou nos gens eprouvent un sentiment d'appartenance. Comme en temoignent les gestes que nous avons poses pour combattre le racisme systemique, notre appui aux membres de la communaute 2SLGBT+ ainsi que des projets novateurs tels que le Centre d'excellence en neurodiversite et nos initiatives en matiere d'accessibilite, nous acceptons et saluons la diversite des experiences, des habiletes, des parcours et des perspectives de nos gens, qui les rend uniques et nous aide a evoluer. Parce que nous croyons que c'est en ayant la liberte d'etre fideles a eux-memes au travail que nos gens donneront le meilleur d'eux-memes et contribueront a batir un monde meilleur.


Voyez pourquoi nous avons ete reconnus maintes fois comme l'un des meilleurs employeurs au Canada. Pour en apprendre davantage sur les possibilites de carriere chez EY, veuillez visiter le site


Pour vivre la meilleure experience d'embauche possible, nous vous recommandons de ne pas postuler a plus de deux postes dans une periode de six mois.


En raison du nombre eleve de candidatures recues et des diverses dates d'echeance locales, veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les candidats retenus pour une entrevue.