Job Description

Titre du poste: Partenaire d'affaires en ressources humaines

Superieur immediat: Gestionnaire des ressources humaines

Description sommaire du poste

Relevant de la gestionnaire des ressources humaines, le ou la partenaire d'affaires en ressources humaines aura pour mission d'agir a titre de personne-ressource dans la mise en oeuvre, l'implantation et l'application de strategies et pratiques RH au sein des differentes succursales des magasins Bain Depot a travers le Canada.





La personne contribuera notamment a differents projets RH comme la dotation, la remuneration, les relations de travail ainsi que le developpement organisationnel et jouera, par-dessus tout, un role cle dans la croissance fulgurante de l'entreprise.

Liste des responsabilites

Exercer un role-conseil, accompagner les gestionnaires et leur fournir l'expertise et les conseils necessaires en ce qui a trait aux bonnes pratiques en ressources humaines (lois du travail, recrutement, mesures disciplinaires, etc.) Conseiller, sensibiliser et intervenir aupres des gestionnaires afin d'assurer l'application uniforme des politiques en vigueur au sein de l'entreprise Contribuer activement a la definition et a la mise en place de divers projets speciaux et d'amelioration continue des services RH Orchestrer le developpement, l'implementation et la coordination de programmes innovateurs en matiere de gestion des ressources humaines et former les participants concernes Participer a l'elaboration et au deploiement des politiques et des procedures Mettre en oeuvre le developpement des indicateurs RH et produire, au besoin, divers rapports et tableaux pour les gestionnaires et la direction Rediger les communications internes dediees aux employes (contrats, lettres de fin d'emploi, lettres de confirmation d'emploi, etc.) Realiser l'exercice d'equite salariale et en assurer le maintien Participer aux processus de recrutement au besoin Effectuer toute autre tache connexe pouvant contribuer a la fluidite des operations

Qualifications requises

Posseder un Baccalaureat en gestion des ressources humaines ou en relations industrielles Posseder 5 a 10 ans d'experience pertinente reliee au poste Maitriser la langue francaise et anglaise autant a l'oral qu'a l'ecrit Bonne connaissance des logiciels de la Suite Office Detenir de l'experience dans l'industrie de la vente au detail (atout)

Qualites, aptitudes et competences recherchees

Demontrer un sens inne de l'autonomie, l'initiative et de la proactivite; Posseder de fortes habiletes relationnelles et communicationnelles; Avoir un bon jugement; Detenir un excellent sens de la rigueur, de la minutie et le souci du detail; Etre capable de travailler sous pression et de respecter les delais prescrits; Faire preuve de discretion et d'ethique professionnelle ; * Demontrer du dynamisme, de l'engagement et du leadership.